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　　團隊凝結(jié)力對企業(yè)或是團隊伙伴可謂長短常重要，其不僅是維持團隊存在的必要前提，而且對團隊潛能的施展有很重要的作用。然而對團隊治理者而言，如何進步團隊領導力，才是他們最為關(guān)心的題目。拓展練習的泛起，成為目前快速而有效進步團隊凝結(jié)力的重要方式之一。下面，深圳軍途為大家具體分析拓展練習是如何快速進步團隊凝結(jié)力。

　　拓展過程的針對性

　　“凡事預則立，不預則廢”，拓展練習所制定的拓展項目都是有針對性的，都是經(jīng)由拓展公司實地的調(diào)研考察、反復的需求溝通了解、以及終極拓展方案需求的制定確認而完成的。整個拓展練習過程都圍繞一個整體目標而進行。直接明了，針對有效，結(jié)果導向使得整個拓展練習過程層層遞進，不斷晉升團隊凝結(jié)力。

　　精挑細選的團隊拓展練習項目

　　無論是輕松痛快的旅游拓展、野外溯溪，仍是挑戰(zhàn)性十足的荒島求生、城市生存、列國爭霸等，亦或是有料有消的沙漠掘金、趣味運動會等，這些非常適合團隊拓展的項目，在拓展公司教官的組織和引導下，最大化的凝結(jié)整個拓展練習團隊。

　　不斷迸發(fā)的團隊激情

　　拓展培訓中良多團隊項目都會帶來強烈的情緒體驗，在良好的集團氛圍中使團隊成員走得更近，有些時候更會產(chǎn)生兄弟姐妹般的友誼。而引發(fā)情緒高峰體驗的項目最典型的就是軍途畢業(yè)墻這個項目。順利完成畢業(yè)墻項目后的勝利感和自豪感，心中會對團隊的合作、隊員的奉獻產(chǎn)生最直接體驗和感悟。

　　人人介入的積極引導

　　一般而言，除非長短常特殊的情況，團隊拓展是每個團隊成員必需要參加的。人人介入，在旁邊人行為的影響下，不自覺的會進入一種微妙的競爭又合作的狀態(tài)。

　　競爭與挑戰(zhàn)

　　在拓展練習中，有意設置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到顯著的由社會比較引發(fā)的競爭壓力，使成員行為的內(nèi)在動力增加。由競爭帶來的高壓，可以讓成員從團隊合作中得到足夠的安全感，增強了對團隊的歸屬感，而成員利用自身上風與團隊成員進行親密合作，拋棄個人榮譽的得失，不斷挑戰(zhàn)自我，對于進步團隊協(xié)作能力與凝結(jié)力起到積極促進的作用。

　　團隊凝結(jié)力一直是企業(yè)最重要最關(guān)心的題目，通過大量的經(jīng)驗例子證明，介入拓展練習確實可以快速進步團隊凝結(jié)力，也是企業(yè)治理者的必要選擇。